Что с пенсией?

Как безработный может уйти на пенсию досрочно

В соответствии с законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. общеустановленный возраст выхода на пенсию теперь составляет: для женщин – 60 лет, для мужчин – 65 лет.

В связи с изменениями в нормативно-правовом акте гражданам предпенсионного возраста стало сложно устроиться на работу. Что делать в такой ситуации?

С мая 1000 рублей в месяц.

Кому положена доплата

В ряде регионов Российской Федерации будут введены новые меры по поддержке граждан пенсионного возраста. В Самарской, Московской области и Приморском крае уже приняли решение о предоставлении пенсионерам старше 65 лет, проживающим в их регионах, по 1 000 рублей ежемесячно.

ПФР подготовили специальные льготы, направленные на поддержку данной категории предпенсионеров. Речь идет о возможности досрочного выхода на пенсию.

Оказывается, если незадолго до выхода на пенсию гражданин остался без работы и стоит на учете в ЦЗН, выплата может быть назначена на 2 года раньше.

В Федеральном законе N 350-ФЗ от 03.10.2018 г. есть не только поправки о повышении возраста, но и прописаны условия, позволяющие гражданам выходить на пенсию раньше положенного срока:

1. Общий страховой стаж для женщины должен быть не менее 20 лет, для мужчин этот показатель должен быть не менее 25 лет.
2. Досрочная пенсия может быть назначено не ранее, чем за 24 месяца до наступления общепринятой нормы.

Как рассчитать этот показатель «для себя»? Нужно найти в таблице свой биологический возраст и отнять от него 2 года. Так, мужчина 1962 года рождения может получить льготу в 2024 году.

1. Нет возможности устроиться на работу.
2. Гражданин стоит на учете в ЦЗН.
3. Досрочная пенсия назначена службой занятости населения, но в ЦЗН могут ответить отказом.
4. Гражданин предпенсионного возраста имеет достаточное количество баллов для выхода на заслуженный отдых по старости. Так, в 2020 году этот показатель начинается с отметки в 18,6 баллов.
5. Человек был уволен по причине ликвидации предприятия или же его сократили.

Если гражданин уволился по собственному желанию, то он не может рассчитывать на досрочный выход на пенсию.

Получается, что если гражданин соответствует условиям, то можно выйти на пенсию досрочно.

Отметим, что на данную социальную льготы могут рассчитывать мужчины со страховым стажем в 42 года, женщины – 37 лет. Есть эта возможность и у многодетных мам.

Пособия по безработице в ЦЗН

На основании ст.3 закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 трудоспособный гражданин может быть признан безработным:

• стоит на учете в ЦЗН;
• ищет работу и готов приступить к труду;
• не имеет работы.
При этом пособие по безработице предпенсионерам может выплачиваться на протяжении 36 месяцев. Размер компенсационной выплаты будет составлять:
• 75% от среднего заработка в первые три месяца (при назначении пособия учитывают последние три месяца работы);
• 60% заработка в следующие четыре месяца;
• 45% заработка с восьмого месяца.

В том случае, если гражданин работал менее 26 недель до обращения в службу занятости населения, размер компенсационной выплаты будет установлен в соответствии с минимальным размером пособия по безработице.

С мая доплату получат больше 200 тысяч пенсионеров

В 2020 году пособие по безработице будет равняться:

• 1 500 рублей – минимум;
• 11 280 рублей – максимум.

Сами же выплаты назначают по весьма интересной схеме:

• За 18 месяцев гражданин получит пособие 12 раз. Это говорит о том, что выплату предоставляют не каждый месяц, а с перерывами. Такой подход нужен для стимуляции человека на поиски новой работы.
Пример, если брать максимум, то отталкиваясь от последнего заработка гражданин имеет право на пособие в 11 280 рублей в месяц. За год сумма составит 1110 280 рублей. Затем следует разделить все выплаты на 18 месяцев. Выходит примерно по 6 000 рублей в среднем. Если исходить не из допустимого максимума, то ежемесячная сумма будет и того меньше.

• Время, на которое предоставляют пособие, может быть увеличено, если женщина или мужчина уже набрали необходимый стаж.

За каждый год сверх этого стажа в ЦЗН назначать по две дополнительные недели. Предпенсионер может рассчитывать максимум на 24 выплаты за полтора года.

Если предпенсионер нарушит трудовую дисциплину или же устроиться на работу после годового перерыва, выплату будут производить по стандартным правилам, так же как и остальным гражданам.

Благодарю за внимание!

Если статья понравилась, то предлагаю принять участие в обсуждении, поделиться в социальных сетях и оценить на свое усмотрение.

Средняя пенсия в России в 2020 году

Средняя пенсия в России в за первый квартал 2020 года составила 14 924 рублей. 2019 год связан с положительными ожиданиями населения в части повышения уровня пенсионных выплат, благодаря проводимой государством и президентом политике. Ожидается пересмотр пенсионных выплат для некоторых сегментов населения, а также процедура индексации пенсионных пособий.

Средняя пенсия в России в 2020 году — предпосылки увеличения

В 2020 году рост пенсионных выплат ощутят на себе сразу несколько групп населения:

  • C 1 января проиндексировали страховые пенсии неработающим гражданам на 6.6%. Рост выплат в случае конкретного лица зависит от двух факторов: величины заработка в период трудоустройства, а также стажа. В среднем же, в 2020 году пенсии вырастут на 1 тыс. рублей.
  • В августе вырастут выплаты для работающих пенсионеров. Размер повышения индивидуален: решающее значение имеют взносы, направленные работодателем в Пенсионный фонд.

Индексация пенсии в 2016 — 2019 годах

После рекордной индексации 2015 года, когда выплаты выросли на 11,4%, увеличение пенсий происходило низкими темпами:

  • В 2016 году впервые было решено не индексировать пенсии работающим гражданам. В феврале роста выплат на 4% дождались лишь нетрудоустроенные пенсионеры.
  • В 2017 году повышение произошло дважды: в феврале на 5,8% была проиндексирована фиксированная выплата неработающим гражданам, а в апреле – на 0,38% выросла страховая пенсия как для работающих, так и неработающих пенсионеров.
  • В 2018 году выплаты для неработающих пенсионеров повысили на 3,7% – это наименьший показатель за предшествующие годы. Мораторий на индексацию выплат для работающих пенсионеров продолжил действовать.
  • В 2019 году величина индексации составляет 7,05% и, таким образом, превышает уровень инфляции вдвое. Соцвыплаты от Пенсионного фонда вырастут на 4,3%, а государственные и социальные пенсии – на 2%.

Средняя пенсия в России по годам

В 2016-2019 гг. российские пенсионеры получили минимальные надбавки: в правительстве это объясняют системными проблемами в экономике, которые наметились из-за обвала цен нефть и введения международных санкций. Недостаток средств в казне сказался на размере выплат. В рублевом эквиваленте их размер составил:

Средняя пенсия в России по годам

Год

Средняя пенсия, руб

12 081

12 426

13 360

14 163

Дальнейший рост выплат государство связывает с повышением пенсионного возраста и, следовательно, уменьшающейся нагрузкой на госбюджет. Так, уже в апреле 2020 года вторая, после январской, индексация будет проведена с учетом доходов от реформы. А в последующие годы пенсии в России планируют индексировать выше инфляции — в среднем на 1000 руб. в год.

Средняя пенсия в РФ в 2020 году

Средний размер пенсий в России в первом квартале 2020 года согласно Росстат составил 14 924 рублей. В рамках пенсионной реформы 2019 правительство приняло решение о повышении пенсионных выплат, в том числе и работающим пенсионерам. Расчет нового размера пенсии будет производиться по увеличенному коэффициенту. Чтобы компенсировать траты из госбюджета на увеличение пенсионных выплат, правительство приняло решение о повышении пенсионного возраста.

Средняя пенсия январь-март 2020 года

Средний размер назначенных пенсий, руб. Реальный размер назначенных пенсий, % Реальный размер назначенных пенсий, % Реальный размер назначенных пенсий, %

Средний размер назначенных пенсий в % к среднему размеру начисленной заработной платы

к соотв. периоду предыдущего года соответствующему периоду предыдущего года к предыдущему году к декабрю предыдущего года к декабрю предыдущего года
Январь 14 904 103,2 104,2 104,2 31,9
Февраль 14 924 103,3 99,8 104,0 31,6
Март 14 943 103,1 99,6 103,6

Средняя пенсия в России в 2019 по регионам

Для наглядного отражения ситуации по стране в части пенсионных выплат, смотрите таблицу с указанием средней пенсии по возрасту по областям, в сравнении с прожиточным минимумом на одного пенсионера (ПМ) для данной области.

Средняя пенсия в России в 2019

Регион

средняя

пенсия

ПМ

Соотношение

пенсия/ПМ

Российская Федерация

14 163,1

159,42

Центральный федеральный округ

Белгородская область

13 842,2

172,69

Брянская область

13 207,2

154,96

Владимирская область

13 865,4

162,63

Воронежская область

13 137,3

153,3

Ивановская область

13 437,6

156,69

Калужская область

14 034,3

161,17

Костромская область

13 371,3

151,16

Курская область

12 930,8

146,18

Липецкая область

13 425,5

155,75

Московская область

15 124,4

152,65

Орловская область

13 642,8

156,28

Рязанская область

13 489,5

157,45

Смоленская область

13 293,7

150,64

Тамбовская область

12 632,8

161,74

Тверская область

13 701,4

154,89

Тульская область

13 922,8

160,81

Ярославская область

14 300,6

175,19

г. Москва

15 204,2

125,5

Северо-Западный федеральный округ

Республика Карелия

17 325,4

195,86

Республика Коми

17 848,3

166,16

Архангельская область

в том числе: Ненецкий автономный округ

21 660,5

120,64

Архангельская областьбез авт. округа

17 526,5

170,86

Вологодская область

14 587,2

164,91

Калининградская область

13 397,4

151,46

Ленинградская область

14 468,1

163,56

Мурманская область

19 045,1

150,27

Новгородская область

13 884,4

156,96

Псковская область

13 359,2

151,71

г. Санкт-Петербург

15 616,5

176,54

Южный федеральный округ

Республика Адыгея

12 393,4

152,3

Республика Калмыкия

11 971,0

148,14

Республика Крым

12 661,4

151,28

Краснодарский край

13 036,5

150,59

Астраханская область

12 517,2

149,88

Волгоградская область

13 316,4

155,41

Ростовская область

12 845,5

151,34

г. Севастополь

13 787,8

155,94

Северо-Кавказский федеральный округ

Республика Дагестан

10 902,8

125,61

Республика Ингушетия

12 005,1

135,72

Кабардино-Балкарская Республика

11 085,8

125,32

Карачаево-Черкесская Республика

11 898,0

134,51

Республика Северная Осетия — Алания

12 515,2

148,03

Чеченская Республика

12 379,8

141,73

Ставропольский край

12 664,6

152,65

Приволжский федеральный округ

Республика Башкортостан

13 584,8

157,15

Республика Марий Эл

12 617,0

154,04

Республика Мордовия

12 816,1

150,39

Республика Татарстан

13 726,9

166,76

Удмуртская Республика

13 839,5

162,78

Чувашская Республика

13 038,4

163,95

Пермский край

14 069,8

164,78

Кировская область

13 836,9

163,29

Нижегородская область

13 927,8

171,91

Оренбургская область

13 019,7

157,78

Пензенская область

12 979,5

154,45

Самарская область

13 870,6

164,88

Саратовская область

12 895,9

155,79

Ульяновская область

13 002,6

153,45

Уральский федеральный округ

Курганская область

13 076,0

149,45

Свердловская область

14 647,8

165,59

в том числе:

Ханты-Мансийский автономный округ -Югра

20 849,7

171,24

Ямало-Ненецкий автономный округ

20 844,0

155,27

Тюменская область без авт. округов

14 616,1

165,23

Челябинская область

13 968,3

160,73

Сибирский федеральный округ

Республика Алтай

12 457,4

Республика Тыва

13 450,4

152,06

Республика Хакасия

13 850,1

157,72

Алтайский край

12 983,6

149,78

Красноярский край

15 061,5

170,27

Иркутская область

14 531,4

164,37

Кемеровская область

14 089,9

Новосибирская область

13 841,3

157,04

Омская область

13 299,9

156,84

Томская область

15 357,3

174,62

Дальневосточный федеральный округ

Республика Бурятия

13 185,3

149,06

Республика Саха (Якутия)

18 900,7

135,48

Забайкальский край

13 119,1

148,31

Камчатский край

21 229,4

128,33

Приморский край

14 351,5

143,69

Хабаровский край

16 272,7

149,36

Амурская область

14 229,5

160,86

Магаданская область

21 495,0

139,04

Сахалинская область

18 655,3

151,27

Еврейская автономная область

13 729,0

149,79

Чукотский автономный округ

24 290,7

127,85

Кредитные карты для пенсионеров | Вклады для пенсионеров | Ипотека для пенсионеров | Кредиты для пенсионеров

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.Редакция Bankiros.ruРедакция 184 945 просмотров 146 Расскажите друзьям: Подпишитесь на Bankiros.ru

От чего зависит размер пенсии по старости

Очень часто при выходе на пенсию люди с некогда большими зарплатами и хорошими должностями получают почти столько же, сколько и граждане, у которых в период их трудовой деятельности был более низкий доход. Действительно ли только размер зарплаты имеет значение при расчете пенсии? Нюансов очень много. О них порталу Amic.ru рассказала эксперт по пенсионному законодательству, юрист, руководитель юридического агентства «Аргументъ» Юлия Борисовна Бавыкина.

Значение при расчете пенсии имеет несколько показателей: расчетный пенсионный капитал, общий трудовой стаж, сумма валоризации и сумма страховых взносов от работодателя, уточнила эксперт.

Законодательно предусмотрена следующая схема расчета страховой пенсии: индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма заработанных гражданином пенсионных баллов) умноженный на стоимость одного пенсионного балла.

До 2015 года ИПК рассчитывался по формуле: размер страховой части пенсии (на 31.12.2014 года) / на стоимость пенсионного балла.

Размер страховой части пенсии исчисляется следующим образом: расчетный пенсионный капитал (проиндексированный с 2002 по 2014 год) + сумма валоризации + сумма страховых взносов, уплаченных за 2002-2014 годы / ожидаемый период выплаты = размер страховой части пенсии по состоянию на 31.12.2014 года.

После 2015 года ИПК рассчитывается исходя из суммы страховых взносов, уплаченных работодателем за работника за календарный год.

Да, разобраться самому крайне сложно. Однако приблизительно понять, какие именно факторы влияют на размер пенсии, вполне возможно.

«Многие граждане предпенсионного возраста думают, что если в период их трудовой деятельности у них была высокая заработная плата, то и пенсия у них будет достойная. К сожалению, на деле это далеко не всегда так», – отметила Юлия Бавыкина.

Дело в том, что при расчете размера страховой части пенсии, исходя из которой потом рассчитывается итоговый размер пенсии, применяется так называемое отношение заработков. Берется размер заработка пенсионера за определенный период и делится на среднемесячную заработную плату в РФ за этот же период. Однако предельное отношение заработков – 1,2, это максимальный коэффициент, уравнивающий разные категории пенсионеров.

Так, при расчете пенсии человека с высокой зарплатой может получиться значительно более высокий коэффициент, однако применяться будет отношение заработков 1,2. Отсюда и ситуации, когда начальник и подчиненный при совершенно разных зарплатах на пенсии получают почти одинаковые выплаты, добавила Юлия Борисовна.

Еще один важный фактор, от которого зависит размер будущей пенсии по старости, – это общий трудовой стаж гражданина.

Есть такое понятие – стажевый коэффициент, который применяется при исчислении страховой части пенсии. Требуемый общий трудовой стаж при назначении пенсии должен составлять по состоянию на 01.01.2002 года 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если стаж полный, то стажевый коэффициент будет максимальным. Но если на указанную дату полного трудового стажа не набралось, то при расчете пенсии применяется также отношение неполного стажа к требуемому.

Отношение неполного стажа к требуемому рассчитывается так: величина расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. То есть чем меньше общий трудовой стаж на 2002 год, тем меньше будет размер страховой пенсии.

Юлия Бавыкина приводит пример: при стаже равном 25 лет величина расчетного размера пенсии будет равна 1 102 рубля 86 копеек, а при общем трудовом стаже 19 лет 2 месяца 2 дня составит 950 рублей 67 копеек.

Еще одно понятие – сумма валоризации. Это 10% от величины расчетного пенсионного капитала, плюс 1% за каждый полный год общего трудового стажа до 1 января 1991 года.

Если размер общего трудового стажа пенсионера до 1991 года составляет 8 лет, процент валоризации для него будет равен 18 %, а если размер стажа составляет 12 лет, то, соответственно, 22 %.

Например: при расчетном пенсионном капитале, исчисленном исходя из стажа 19 лет 2 месяца 2 дня и проценте валоризации 18%, сумма валоризации составит 127 514 рублей 57 копеек = (708 414 рублей 31 копейка (расчетный пенсионный капитал при стаже 19 лет 2 месяца 2 дня) * 18 %). Если же процент валоризации будет составлять 22 %, то сумма валоризации составит 155 851 рубль 15 копеек (708 414 рублей 31 копейка (расчетный пенсионный капитал при стаже 19 лет 2 месяца 2 дня) * 22 %).

И, наконец, сумма взносов, которую работодатель уплачивал за работника за период с 2002 года и до момента выхода на пенсию.

Сумма взносов с 2002 года по 2014 год учитывается как общая денежная сумма при расчете страховой части пенсии на 31.12.2014 года, которая, как уже было выше указано, рассчитывается по формуле:

  • расчетный пенсионный капитал (проиндексированный с 2002 по 2014 год) + сумма валоризации + сумма страховых взносов, уплаченных за 2002-2014 годы / ожидаемый период выплаты = размер страховой части пенсии по состоянию на 31.12.2014 г.

По словам эксперта, с 2015 года и далее, взносы, уплаченные работодателем, преобразуются в пенсионные баллы, которые прибавляются к ИПК и непосредственно влияют на размер пенсии.

Например: ИПК пенсионера по состоянию на 1 января 2018 года составляет 70 баллов. Исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за 2018 год, к ИПК пенсионера добавилось еще 5 пенсионных баллов. Так, общая сумма составила 75 баллов.

Итак, каким образом это отразится на размере пенсии:

  • страховая пенсия при 70 баллах: (70 баллов * 87,24 (стоимость пенсионного балла) + фиксированная выплата к страховой пенсии 5334 рубля 19 копеек = 11 440 рублей 99 копеек (размер пенсии до перерасчета пенсионных баллов).
  • страховая пенсия при 75 баллах: (75 баллов * 87,24 (стоимость пенсионного балла) + фиксированная выплата к страховой пенсии 5334 рубля 19 копеек = 11 877 рублей 19 копеек (размер пенсии после перерасчета пенсионных баллов).

«Страховые взносы, которые работодатель платил и платит, оказывают прямое влияние на размер пенсии. Если же гражданин работал в период с 2002 года неофициально, получал минимальную заработную плату, либо работал официально периодически, то в конечном итоге это тоже скажется на размере его пенсии не в лучшую сторону. И, к сожалению, очень часто возникает такая ситуация, когда и стаж у человека большой, и зарплата была достойная, а пенсия в итоге получается ниже среднего. Как раз это и есть тот случай, когда сумма взносов, уплаченных работодателем, крайне мала», – добавила Юлия Бавыкина.

Если у вас есть вопросы по начислению пенсии, вы хотите узнать заранее, какая у вас будет пенсия или вы не согласны с тем, как ваши выплаты рассчитал пенсионный фонд, обращайтесь к Юлии Борисовне Бавыкиной:

ООО юридическое агентство «Аргументъ»
email: argumlaw@gmail.com
сайт: http//www.argument22.com
тел. 8-923-645-23-80

Мало кто из нас в возрасте 20, 30, да даже 40 лет задумывается о том, что же будет с нами, когда выйдем на пенсию. «Но ведь пенсионерами не рождаются, а становятся», как шутит сайт Пенсионного фонда Российской Федерации, так что задуматься об этом следует прямо сейчас. Финансовые вопросы никогда не были особо легкими в этой стране, но, с учетом всех последних пенсионных реформ, стало еще труднее разобраться, как не остаться без куска хлеба в старости. Итак, что же делать, чтобы потом не пожалеть о своей юношеской неразумности?

Что есть пенсия

Как известно, основную часть пенсии обеспечивает работодатель — вы работаете, а он обязан перечислять в Пенсионный фонд России (ПФР) страховые взносы, а это 22% от суммы, которую вы зарабатываете за год. Когда придет время выйти на пенсию, вся сумма поделится на «возраст дожития» — доживать нам отводится 228 месяца (19 лет). Все поступающие взносы регистрируются на лицевом счете в ПФР — чем больше туда накапает, тем лучше вам будет житься в старости. Здесь, кстати, встает вопрос о белой и черной зарплатах — если деньги вы получаете в конверте, то никаких пенсионных отчислений с этой суммы, естественно, не будет.

Почему вообще существует зарплата в конвертах? Допустим, ваша зарплата 100 тысяч — значит работодатель должен потратить на вас еще указанные 22%, то бишь 22 тысячи. Или он просто даст вам 100 в конверте, а 22 оставит себе.

С 2002 года трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей. Страховая часть включает в себя страховые взносы (16% от тех 22%, которые отчисляет работодатель) и базовую пенсию размером 3610 рублей и 31 копейка (интересно, кто-нибудь уложится в эту сумму при оплате квартиры зимой?). Эти средства ежегодно индексируются в соответствии с ростом средней зарплаты и, по сути, идут на выплаты нынешним пенсионерам. То есть, бабу Зину и трех ее кошек из соседнего подъезда кормите и вы.

Самая интересная часть пенсии — накопительная. Она доступна людям 1967 года рождения и моложе и тоже формируется засчет страховых взносов (в размере 6% от годового заработка), а также собственных взносов и программы государственного софинансирования (наверное, слышали про «вы 12 тысяч и мы вам 12 тысяч» — это сюда). Но вот распоряжаться этой частью вы уже можете сами и ей вовсе не обязательно лежать в ПФР. Деньги можно направить не в государственную управляющую компанию (ГУК, на деле — Внешэкономбанк), а в частную (ЧУК), или же в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Что есть НПФ

Негосударственный пенсионный фонд — это фонд, который выполняет те же функции, что и ПФР: собирает накопления и назначает затем их выплату. Первые фонды появились еще в 1992 году, когда стало понятно, что денег, как всегда, не хватает и надо бы это дело перепоручить негосударственным организациям. Профит НФП от этого — они могут инвестировать полученные средства в ценные бумаги, недвижимость и т.д. Плюсы для тех, кто средства туда переведет — 3% от общей суммы вкладов не заберут на обеспечение работы фонда, как это делает ПФР, а также есть шанс хоть как-то поспеть за инфляцией. Государство обязует фонды компенсировать убытки при отрицательной доходности, а также пенсионные накопления приравниваются к банковским вкладам и страхуются при сумме до 700 тысяч рублей. Крупнейшими НПФ сейчас являются Лукойл-гарант, Благосостояние, КИТ Финанс. Подробнее можно посмотреть на сайтах www.pfrf.ru и www.napf.ru.

Молчание — знак согласия

Как говорили в школе, незнание не освобождает от выполнения домашнего задания. Подавляющая масса работников нашей необъятной родины просто не знает, что пенсия бывает страховая и накопительная, и уж тем более, что им нужно что-то предпринимать по этому поводу — они работают и работают себе. Таких людей называет жутковатым словом «молчуны», в этот ранг автоматически возводится каждый, кто не дает никаких указаний ПФР по поводу своих пенсионных накоплений. То есть большинство из нас, недавно вступивших на первые ступеньки карьерной лестницы и уверенных, что им до пенсии, как до Луны. Государству молчание не по нраву, и поэтому оно приняло ряд пенсионных реформ.

Как перестать молчать

Итак, в связи с реформой, все работники от 46 лет и младше (именно те, кто участвуют в накопительной системе) обязаны определиться до 31 декабря 2013 года, сколько процентов от выплат они будут перечислять на накопительную пенсию. До недавнего времени выбор стоял между полными 6% и «символическими» 2%, но государство от такого соотношения отказалось — теперь можно играть только по схеме «все или ничего» (6% или 0%). Таким образом, те, кто не обратятся в Пенсионный фонд с распоряжением по поводу своих процентов, в накопительной системе с 2014 года участвовать не будут. Все, что накапало до этого, учтут, а те 6% уйдут в страховую часть, которая станет больше. Проще говоря, те, кто не хотели и не хотят что-то делать — просто будут копить деньги в страховой части.

Кто же тогда останется с 6% в накопительной части?

  • а) те, у кого накопления находятся в инвестиционном портфеле ГУК, страховщиком является ПФР
  • б) те, у кого накопления находятся в инвестиционном портфеле ЧУК, страховщиком является ПФР
  • в) те, кто отдали все в НПФ и страхует он же.

Собственно, пока есть шанс остаться у всех — если они успеют до наступления 2014 года определиться с выбором негосударственной структуры и написать туда соответствующее заявление о переводе средств из ПФР.

Какая разница?

Если у вас остается накопительная часть, то большим плюсом является то, что если вы, не дай Б-г, умрете до выхода на пенсию, ваши многолетние труды не уйдут в общую казну — ими могут воспользоваться, например, родственники и получить вашу пенсию. Вы сами влияете на размер счета, можете дополнительно вложить деньги, поучаствовать в программе софинансирования и, в целом, существенно увеличить пенсию. Плюс страховой части — бόльшая защита вклада, так как частный сектор все равно не 100% стабилен и полный возврат денег в случае краха не гарантирован. На условия страховой пенсии своими силами повлиять никак нельзя, вложив больше денег, — разве что работать дольше и получать большую и белую зарплату.

Приказал жить долго

Насчет работать дольше — всеми силами государство стимулирует нас к позднему выходу на пенсию, обещая всякие печеньки. Например, мужчина, проработавший еще пять лет после достижения 60 лет, может увеличить выплаты на 85%. Если доживете и у вас будет стаж 35 лет — обещают пенсию размером около 23 тысяч рублей.

Пенсия предпринимателя

Пенсия индивидуального предпринимателя формируется несколько по-другому. Что делать, если вы сам себе работодатель?

В плане разделения отчислений все остается так же — предприниматели 1966 года рождения и моложе своим страховым взносом пополняет и накопительную, и страховую части. Однако взносы он должен делать сам, с 2013 года — в размере двух минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), что составляет 35664,66 рубля в год. До этого взымался один МРОТ, что, соответственно, вдвое меньше. Но загвоздка в том, что выплачивая такую сумму, большой пенсии можно не ждать, она будет строиться по схеме обязательный минимум плюс копейки. Поэтому страховую выплату увеличили в два раза, что тоже ничем хорошим не закончилось — многие предприниматели с небольшим доходом просто закрылись, не потянув такой суммы. Так что, вполне вероятно, введение нового расчета — ИП с доходом до 300 тысяч рублей в год будут платить 1 МРОТ, а те, у кого доход выше 300 — 1 МРОТ + 1%.

В целом, сейчас в предпринимательстве стоит вполне определенный выбор — либо с помощью прибыли накопить себе на безбедную старость и получать небольшой бонус примерно в 4 тысячи, либо сворачивать это все и идти работать «на дядю», но с относительно нормальными пенсионными выплатами.

Почему все так сложно?

Такая многоступенчатость — базовая пенсия, плюс страховая и накопительная, да еще и добровольные взносы — по идее государства должна на долгое время стабилизировать выплаты. Также Пенсионному фонду просто не хватает денег на социальные выплаты, около половины средств берутся из госбюджета. А обнуленные пенсионные накопления потенциальных 56 млн молчунов должны привлечь деньги в ПФР и, может быть, часть средств тех, кто до этого перевел все частникам. Ожидаемый доход от этой акции за 2014-2016 годы — около 350 млрд рублей. Одному человеку это может показаться много, но если взять во внимание, что пенсионеров сейчас у нас 40 млн, то это не так уж и много. Тем более, если вспомнить, что на Олимпиаду в Сочи потрачено аж 1, 536 триллиона (!) рублей. Just saying

Для тех, кто лучше усваивает визуальную информацию, на эту тему есть хорошая инфографика от РИА.

Закладка Постоянная ссылка.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *